É HORA DE COMEÇAR UMA VIDA NOVA

Caros cooperados Unimed.

Queremos o resgate, o reconhecimento e a valorização digna e justa do médico. Para isso,
temos propostas realmente viáveis para o futuro da Unimed Curitiba e que revolucionarão a gestão e o compromisso com a classe médica.

Sejamos uma grande família disposta a mudar o que está errado e a garantir um horizonte
melhor para nós e nossos filhos. Somos a porta para um futuro mais próspero.

No dia 3 de março, compareça para votar e faça valer seu direito de escolher o novo
Conselho de Administração que irá cuidar da nossa cooperativa e de você. A esperança
de uma Unimed Curitiba melhor repousa em nossas mãos.

A Unimed Unida agradece pela amizade e pelo trabalho.

CBHPM PLENA

A CBHPM (Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos), prometida para 2006, é uma reivindicação antiga dos médicos cooperados. A Unimed criou o Rol de Procedimentos Médicos da Unimed Curitiba (RPMUC) baseado em valores da tabela da Associação Médica Brasileira (AMB) de 1992. Nossa prioridade é implantarmos integralmente os valores de consultas e procedimentos previstos na versão atualizada da CBHPM.

Conheça o Dr. Rached

CREDIBILIDADE DAS INFORMAÇÕES

Nossa proposta é adotar as normas brasileiras de contabilidade, atender as recomendações dos auditores externos e do Conselho Fiscal. Precisamos resgatar a credibilidade das informações sobre a nossa Cooperativa. Entender e confiar nos dados apresentados, traz segurança aos Médicos Cooperados, aos clientes e à sociedade.

Você pode mudar esse cenário

O professor Antonio Oliveira, que leciona Contabilidade na Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), diz que os problemas apontados pela auditoria nas demonstrações financeiras podem ser classificados como preocupantes. “A empresa efetivamente não teve o resultado que ela diz que teve”, observa. Clique na imagem e veja a matéria na íntegra.

Gazeta do Povo- Domingo, 21/02/10, pag 6- Economia

Saiba porque o Dr Kuster deseja mudanças

PAGAMENTO DE HONORÁRIOS MÉDICOS EM 7 DIAS (D+7)

Nossa proposta é processar separadamente os honorários médicos e desvinculá-los das contas hospitalares e ambulatoriais. Assim, conseguiremos receber os pagamentos em 7 dias. Não será mais necessário aguardar que o hospital fature a conta hospitalar para recebermos nossos honorários.

PROGRAMA MÃE COOPERADA (LICENÇA-MATERNIDADE)

A médica cooperada deve ser valorizada como mulher, mãe e profissional. Nossa proposta é garantir o direito à licença-maternidade utilizando os recursos vindos da redução de despesas administrativas.

UNIFICAR OS VALORES DE CH PARA CONSULTAS, EXAMES E HONORÁRIOS DE FORMA GRADUAL AO LONGO DA GESTÃO

Todos os cooperados devem receber os mesmos índices de reajustes de honorários e ser tratados com isonomia. Esses índices devem ser viáveis e serão do tamanho da nossa capacidade de gerar resultados.

REDUÇÃO DE GASTOS EM MARKETING

Vamos reduzir eventos e festas, rever contratos e patrocínios e reverter os recursos vindos do Banco Real diretamente aos interesses do médico cooperado.

SUBSÍDIO AO PAC DE FORMA GRADUAL AO LONGO DA GESTÃO ATÉ 100%

 O PAC – Plano de Assistência ao Cooperado foi desenvolvido para beneficiar os médicos cooperados. A Unimed é a maior operadora de planos de saúde do Paraná e, portanto, nosso negócio tem que ser capaz de absorver nossas despesas com saúde e não repassar esse ônus aos cooperados.

Mário Marcondes Marques Jr – Vogal

” Sou candidato porque acredito que o verdadeiro sentido do cooperativismo pode ser resgatado com a ajuda dos colegas e das propostas da chapa Unimed Unida.”

Mário Marcondes Marques Jr, candidato à vogal pela chapa Unimed Unida.

Dr. Roberto Bastos da Serra Freire – Secretário Geral

” A cooperativa é dos seus sócios que devem ser respeitados, ouvidos e remunerados com dignidade. Escolha Unimed Unida e resgate o orgulho de ser cooperado, perdido nesses últimos quatro anos.”

Roberto Bastos da Serra Freire, candidato à Secretário Geral pela chapa Unimed Unida.

Dr. Antônio Carlos C. Kuster Filho – Vice-Presidente

“Por acreditar na força da união e respeitar o princípio do livre arbítrio, sou candidato a vice-presidência da Unimed Curitiba. A nossa cooperativa precisa  retomar seu objetivo original  e urgentemente buscar o reconhecimento do trabalho médico,assim, conclamo o(a) colega, a comparecer no próximo dia 03 de março e escolher UNIMED UNIDA.”

Antônio Carlos C. Kuster Filho, candidado à vice-presidente pela chapa Unimed Unida

Dr. Rached Hajar Traya – Presidente

“Sou candidato à presidência da Unimed Curitiba porque tenho orgulho de minha profissão, do trabalho realizado, diariamente, por centenas de médicos, que precisam de valorização urgente. Por isso, precisamos resgatar toda a contribuição que os Cooperados vêm dedicando à Unimed Curitiba ao longo de quase quatro décadas. Nós podemos mudar. Todos podemos mudar. É hora de mudar. Acredito nisso”

Rached Hajar Traya, candidado à presidente pela chapa Unimed Unida

Conheça os integrantes que compõe a chapa Unimed Unida

Unimed Unida lança campanha

Unir ideias e pessoas. Este é o lema da chapa Unimed Unida, encabeçada pelo médico Rached Hajar Traya, que concorre nas eleições da Unimed Curitiba para a escolha da nova diretoria da maior operadora de saúde do Paraná. A chapa, que reúne as forças de todos os segmentos da cooperativa, quer reformular o processo de gestão, racionalizar custos, manter a qualidade e implantar uma administração efetivamente participativa e focada nos interesses de todos os cooperados.

O principal objetivo da chapa é devolver a Unimed Curitiba aos seus cooperados e melhorar a relação da cooperativa com seus médicos, colaboradores, prestadores de serviço e clientes. Para isso, propõe a valorização dos médicos por meio de um reajuste atualizado de honorários, diminuição na mensalidade do PAC (Plano de Assistência ao Cooperado) e maior abertura para a participação dentro da cooperativa.